国企长年拖欠工资，谁能来管?
来源： 大江论坛 2008-04-14 08:24
我在江西省邮电建设工程有限公司南昌分公司工作.公司员工分A、B、C、D四类，其中A、B类为正式员工，C、D类为临时工。正式员工工资组成为：基本工资+绩效工资(其中基本工资只是很小一部分)公司自2007年3月份起，公司说，正式员工绩效工资每月发放50%(900元)，其余50%放到年底统一发放。就这样，拖欠了整整10个月，到了年底竟然只发了3000左右。其余部分至今仍未发放。
2008年已经过去3个月了，所有正式员工，每个月都只发放了基本工资除掉三金外的部分，大概300---500元不等。2008年的3个月，1分绩效都没发放。
2007年发生过拖欠工资的情况，当时有员工向报社反映了，也有记者来到公司调查情况结果，最后，竟然因为是国企而最后不了了之。。。。国企，难道就可以拖欠员工工资？国企拖欠工资难道就没人能管？？？
我们都是有家庭的人，上有老下有小，很多还要负担房贷，一个月发300----500我们日子可怎么过？
国家一再强调民生问题，为什么就没人来关注一下我们？
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最新评论：
| [129689]网友：1225235 ip地址:[218.64.64.*] 于2008-05-09 09:16 发表评论： |
| 支持,顶一下 |
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| [129402]网友： ip地址:[117.40.72.*] 于2008-05-08 00:44 发表评论： |
| 好啊! |
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| [126459]网友：1535465 ip地址:[218.87.8.*] 于2008-04-26 08:45 发表评论： |
| 还没动静，真是没人管得了 |
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| [126367]网友：大江网友 ip地址:[218.87.12.*] 于2008-04-25 16:43 发表评论： |
| 说的真好! |
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| [126332]网友： ip地址:[59.53.51.*] 于2008-04-25 12:49 发表评论： |
| 为什么江西电信实业公司的下属单位都存在拖欠工资的问题，我们的一日三餐都没有保障。有些公司领导发放员工绩效时，就尤如切大饼一样，先一级领导撑饱，再二级领导吃饱，剩下的一点点才由广大的底层员工平摊。人数与绩效成倒金字塔型。只要领导饱了，哪管员工喝西北风。为什么公司效益不好，只减少员工的绩效，领导的不减少？？？ |
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| [126059]网友： ip地址:[218.65.89.*] 于2008-04-23 17:45 发表评论： |
| 真实情况 |
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| [125943]网友： ip地址:[59.52.26.*] 于2008-04-23 10:17 发表评论： |
| 是哦，南昌市最低生活水平每月为580元。领导应该为老百姓多想想！ |
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