记者刘礼明、实习生钟洁玉报道：“我有35年的工龄，公司却一直不给我办社会养老保险，反而在我还没到退休年龄时要我办理退休手续。”昨日，南昌县小兰装卸运输队遭职工投诉。

　　投诉：未到年龄却被要求提前退休

　　南昌县小兰装卸运输队是位于莲塘镇的一家城镇企业。张先生告诉记者，他在该运输队工作了35年，然而，该运输队却一直没有给他办理社会养老保险。更令他感到不能理解的是，2006年7月18日，该运输队以在装卸队从事装卸工作的人员年龄条件是18至50岁为由，通知他办理退休手续。张先生认为自己并不符合退休条件，于是，2006年11月，他向南昌县劳动仲裁委员会申请仲裁，请求该运输队撤消对他作出的退休决定。

　　运输队：请求办理保险没有法律依据

　　小兰装卸运输队在劳动仲裁中申辩，运输队属镇办亦工亦农委托运输队，是按照铁道部《铁路委托装卸管理办法》和南昌铁路局青云谱火车站签订的劳务协议要求向车站提供装卸劳务，根据有关要求，在装卸队从事装卸工作的人员年龄条件是18至50岁，因此，该运输队提出终止劳动合同并不违反法律法规。而《社会保险费征缴暂行条例》和有关法律及行政法规并没有要求“亦工亦农”企业强制推行基本养老保险、医疗保险和失业保险制度的规定，因此，张先生请求为其办理相关保险没有法律依据。

　　劳动仲裁：调岗可以但强令退休违法

　　2006年11月2日，南昌县劳动仲裁委员会相关负责人认为，小兰运输队虽强调自己是“亦工亦农”的企业，但实际上该企业应属城镇企业，其劳动用工应受现行劳动法律法规调整。由于双方在事实劳动关系期间并无明确的岗位合同，因此，该运输队根据自身的劳务协议要求和管理制度适时调整张先生的岗位并无不当，但该运输队要求张先生办理退休不符合法律规定。且企业参加社会保险是国家法律强制性规定，该装卸队属于规定的缴费企业，不为张先生办理社会保险的行为违反法律规定。

　　最新进展：将给在职和退休员工办理社保

　　就张先生被提前“退休”一事，记者联系到南昌县小兰装卸运输队的罗队长，他表示，他们已经开始准备为装卸队168名在职或者退休的职工办理社保，张先生也不例外。